МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
07.03.2013 № 389
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
28 березня 2013 р. за № 506/23038
Про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Державної казначейської служби України
Відповідно до статті 2 Указу Президента України від 30 травня 2012 року № 365 «Про відомчі заохочувальні відзнаки», підпункту 64 пункту 4 Положення про Міністерство фінансів України, затвердженого Указом Президента України від 08 квітня 2011 року № 446, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Державної казначейської служби України, що додається.
2. Департаменту роботи з персоналом, запобігання та протидії корупції Міністерства фінансів України (Романченко С.Г.) та Відділу персоналу та запобігання корупції Державної казначейської служби України (Романчук О.С.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою та покладаю на Голову Державної казначейської служби України Харченка С.І.
Виконуючий обов’язки Міністра А. Мярковський
ПОГОДЖЕНО:
Голова Центрального комітету профспілки працівників державних установ України Т. В. Нікітіна
ПОЛОЖЕННЯ
про відомчі заохочувальні відзнаки Державної казначейської служби України
І. Загальні положення
1. Подяка Державної казначейської служби України (далі - Подяка) є відомчою заохочувальною відзнакою, що запроваджена для відзначення кращих працівників за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків, пов’язаних із реалізацією державної політики у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, із виконанням інших завдань, покладених на Державну казначейську службу України (далі - Казначейство України), а також з нагоди загальнодержавних та галузевих професійних свят, ювілейних дат тощо.
Ескіз та опис Подяки Державної казначейської служби України наведено у додатках 1 і 2 до цього Положення.
2. Почесна грамота Державної казначейської служби України (далі - Почесна грамота) є відомчою заохочувальною відзнакою, що запроваджена для відзначення працівників за сумлінну працю, зразкове виконання на високому професійному рівні службових обов’язків та особливо важливих доручень, пов’язаних із реалізацією державної політики у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, виконанням інших завдань, покладених на Казначейство України, а також з нагоди загальнодержавних та галузевих професійних свят, ювілейних дат тощо.
Ескіз та опис Почесної грамоти Державної казначейської служби України наведено у додатках 3 і 4 до цього Положення.
3. Нагрудний знак «Знак пошани» Державної казначейської служби України (далі - Нагрудний знак) є вищою відомчою заохочувальною відзнакою, що запроваджена для відзначення кращих працівників за багаторічну бездоганну працю, високий професіоналізм, вагомий особистий внесок та заслуги у забезпеченні реалізації державної політики у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, виконання інших завдань, покладених на Казначейство України, а також з нагоди загальнодержавних та галузевих професійних свят, ювілейних дат тощо.
Ескіз, опис Нагрудного знака «Знак пошани» Державної казначейської служби України та ескіз посвідчення до нього наведено у додатках 5-7 до цього Положення.
4. Подякою відзначаються працівники Казначейства України та його територіальних органів за наявності стажу роботи в органах Казначейства України не менше ніж два роки, працівники органів Казначейства України після виходу на пенсію.
5. Почесною грамотою відзначаються працівники Казначейства України та його територіальних органів за наявності стажу роботи в органах Казначейства України не менше ніж три роки та не менше ніж один рік на займаній посаді, працівники органів Казначейства України після виходу на пенсію.
6. Почесною грамотою відзначаються працівники Казначейства України та його територіальних органів, які раніше заохочувались Подякою або відомчими заохочувальними відзнаками Міністерства фінансів України.
7. Нагрудним знаком відзначаються працівники Казначейства України та його територіальних органів за наявності стажу роботи в органах Казначейства України не менше ніж п’ять років та не менше ніж один рік на займаній посаді, працівники органів Казначейства України після виходу на пенсію.
8. Нагрудним знаком відзначаються працівники Казначейства України, які раніше заохочувались Почесною грамотою або відомчими заохочувальними відзнаками Міністерства фінансів України.
9. Працівники, відзначені Подякою, можуть бути удостоєні цієї самої відзнаки не раніше ніж через два роки.
10. Працівники, відзначені Почесною грамотою, можуть бути удостоєні цієї самої відзнаки не раніше ніж через три роки.
11. Нагороджені Нагрудним знаком не можуть бути повторно представлені до цієї самої нагороди.
12. Працівники, які були відзначені державною нагородою, Почесною грамотою чи Грамотою Верховної Ради України, Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, Подякою Прем’єр-міністра України, відомчими заохочувальними відзнаками Міністерства фінансів України та відомчими заохочувальними відзнаками Казначейства України, не можуть бути представлені до нагородження Подякою, Почесною грамотою, Нагрудним знаком протягом року.
13. Протягом календарного року Казначейством України можуть бути відзначені:
до 70 працівників - Нагрудним знаком;
до 400 працівників - Почесною грамотою та Подякою.
ІІ. Порядок представлення до відзначення Подякою, Почесною грамотою та Нагрудним знаком
1. Подання про відзначення Подякою та Почесною грамотою вноситься на ім'я Голови Казначейства України не пізніше ніж за 20 днів до дати нагородження.
2. Подання про відзначення Нагрудним знаком вноситься в установленому порядку на розгляд колегії Казначейства України Головою Казначейства України не пізніше ніж за 20 днів до дати нагородження.
3. Подання про відзначення Подякою та Почесною грамотою має містити інформацію про конкретні заслуги та трудові досягнення працівника, сумлінну працю, зразкове виконання ним службових обов’язків та активну участь у громадському житті, що стали підставою для подання.
4. Подання про відзначення Нагрудним знаком має містити інформацію про багаторічну бездоганну працю, високий професіоналізм, вагомий особистий внесок та заслуги працівника, що стали підставою для подання. До подання додається біографічна довідка за формою, установленою постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 1998 року № 731 «Про затвердження Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади».
5. Рішення про відзначення Подякою та Почесною грамотою приймається Головою Казначейства України, про що видається відповідний наказ.
6. Рішення про відзначення Нагрудним знаком приймається колегією Казначейства України.
7. Проект наказу про відзначення Подякою, Почесною грамотою та Нагрудним знаком готується службою персоналу Казначейства України.
ІІІ. Порядок вручення Подяки, Почесної грамоти, Нагрудного знака та зберігання Нагрудного знака
1. Вручення Подяки, Почесної грамоти, Нагрудного знака здійснюється Головою Казначейства України або за його дорученням одним із його заступників, або членами колегії.
2. Вручення Подяки, Почесної грамоти, Нагрудного знака проводиться в урочистій обстановці.
3. До трудової книжки та особової справи працівника, відзначеного Подякою, Почесною грамотою, Нагрудним знаком, вноситься відповідний запис із зазначенням дати і номера наказу про відзначення.
4. Облік нагороджень працівників Подякою, Почесною грамотою, Нагрудним знаком здійснюється службою персоналу Казначейства України.
5. Нагрудний знак і посвідчення до нього зберігаються у нагородженого.
6. Нагрудний знак носиться на правому боці грудей і розміщується нижче знаків державних нагород України.
7. У разі втрати відомчої заохочувальної відзнаки Казначейства України дублікат відзнаки не видається.
Директор Департаменту роботи з персоналом, запобігання та протидії корупції С. Г. Романченко
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0506-13
